Inter-Générations - Travail - Technologies

Malgré des études rassurantes sur leur productivité, les cadres en recherche d’emploi de plus de 50 ans sont souvent victimes d’une forte réticence à l’embauche. Manque de flexibilité, coût de la main d’œuvre, résistance aux changements, etc., il est difficile de combattre les idées reçues à leur égard.
Pour cela, dans le cadre du projet européen [...]

Le quotidien belge “Le Soir” a analysé les éléments du rapport “Les seniors : incontournables sur le marché du travail” publié par Manpower et sa filiale Right Management pour attirer l’attention de ses lecteurs sur le très faible taux d’entreprises qui ont une politique de rétention et/ou de recrutement de seniors.
La situation est encore [...]

En vue de la préparation du rendez-vous de 2008 sur l’avenir du système français de retraite, la mission d’évaluation et de contrôle de la sécurité sociale du sénat (Mecss) a entrepris l’étude du dispositif suédois présenté généralement comme l’un des exemples les plus novateurs et performants en Europe.
Ce rapport analyse les mutations de la protection [...]