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Grande question lancée par le Journal du Net suite aux nouvelles mesures gouvernementales. Si vous voulez suivre les commentaires exprimés…il vous suffit de cliquer !

« Des seniors plus sexy face à l’emploi » est un projet réalisé par l’UFCS dans le cadre de l’année européenne de l’égalité des chances. Soutenu par la HALDE et financé par l’Union Européenne, il a pour objectif de lutter contre les discriminations dans l’accès à l’emploi des seniors, et en particulier des femmes.

Le rapport 2006 de la HALDE consacre sa Partie 3 au sujet des discriminations fondées sur l’âge en expliquant de manière très réaliste les pratiques en cours et en donnant toutes les références juridiques utiles pour lutter contre ce type de discrimination.

En effet, c’est aujourd’hui que ce tenaient au Conseil Economique et Social les Assises nationales pour l’emploi des plus de 50 ans. Un dossier de presse extrêmement intéressant en plus des résultats d’un sondage IFOP qui analyse les freins à l’emploi des plus de 50 ans, nous donnent un éclairage actualisé sur le sujet.