Le bon âge pour être directeur de cabinet du Président de la République
I l serait naïf de considérer ceci comme un exemple, mais il est quand même intéressant de noter que le monde politique continue à vivre en décalage du monde de l’entreprise. Espérons seulement que la nomination de Christian Frémont (66ans) puisse servir d’exemple pour convaincre le monde de l’entreprise que les compétences n’ont pas l’âge de la limite légale de la retraite et que la valeur des individus et leur volonté de s’impliquer dans la société puisse devenir plus importante que des règles formelles qui enlèvent à l’humain la capacité de gérer sa vie selon ses désirs !
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