Inter-Générations - Travail - Technologies

Ainsi titrait Le Nouvel Observateur le 23 mai 2008. Cela peut paraître assez étonnant de la part de la responsable du Medef lorsque quantité d’études de qualité existent sur le sujet et que l’INSEE et surtout la DARES nous fournissent des informations de plus en plus précises. C’est pourquoi il est bien dommage que sa [...]

Je veux dénoncer le gâchis que représente pour la France la mise à l’écart des travailleurs dès 50 ou 55 ans. Il faut arrêter de penser qu’à 50 ans, on devrait s’excuser de vouloir travailler. A 50 ans, on est un travailleur, avec une force de travail et de l’expérience.
La preuve de ce gâchis, c’est [...]

Selon l’enquête menée par l’APEC sur un échantillon représentatif, il semblerait qu’il y ait enfin un début de retournement de situation et que 2007 ait connu une embellie pour le recrutement des cadres de 50+.
Un argument évoqué pour expliquer ce changement de situation est celui de la recherche de l’opérationnalité immédiate de la part des [...]

Le taux d’emploi des salariés âgés est un enjeu majeur de la viabilité de notre système de protection sociale. Cette priorité a déjà été affirmée en 2003 dans le cadre de la loi portant réforme des retraites et en 2006 à travers le Plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors.
Dans la continuité de ces [...]