Inter-Générations - Travail - Technologies

Le véritable challenge des entreprises n’est pas tant de maintenir les seniors dans l’emploi, que de gérer harmonieusement l’intergénérationnel dans les équipes de travail. Les études sur les aspects intergénérationnels ou multigénérationnels ne sont pas encore très nombreuses, mais toutes se concentrent sur les éléments qui caractérisent chaque génération. L’université d’été des recruteurs, organisée du [...]

Tel est le thème d’un groupe de travail lancé par l’ANVIE qui démarre le 27 septembre et comprendra 4 séances en 2007. L’animateur scientifique de ce groupe est la professeure Annie Cornet de l’Ecole de Gestion de l’Université de Liège (Belgique).

En vue de la préparation du rendez-vous de 2008 sur l’avenir du système français de retraite, la mission d’évaluation et de contrôle de la sécurité sociale du sénat (Mecss) a entrepris l’étude du dispositif suédois présenté généralement comme l’un des exemples les plus novateurs et performants en Europe.
Ce rapport analyse les mutations de la protection [...]

Une délégation de la commission des affaires sociales du sénat français s’est rendue en Inde, du 15 au 25 mars 2007, pour y étudier la réalité des conditions de travail et d’emploi dans une économie en pleine expansion, dont l’essor démographique ne se dément pas et où coexistent une population vivant en dessous du seuil [...]

C’est en 2003 que l’Institut Montaigne publiait cette étude prédisant la certitude que la France, à l’instar de ses voisins européens, verra sa population vieillir à partir de 2006. Comment, dans ces conditions, maintenir un niveau de compétitivité satisfaisant ? À partir d’un nouveau modèle multidisciplinaire d’analyse et d’une double comparaison, entre l’Europe et les [...]