Matsushita se réorganise par le télétravail pour faire face au vieillisement de ses salariés

Une dépêche AFP du 28 mars 2008 annonce la mise en place d’une nouvelle organisation par le télétravail dans le conglomérat japonais. Ce programme concerne près de la moitié des 76.000 salariés japonais et certains métiers sont exclus : les ouvriers, les inspecteurs de sécurité et les secrétaires.
De nombreuses autres entreprises japonaises se posent la [...]

Synthèse des principales données sur l’emploi des seniors

La DARES a organisé le 13 mars 2007 un colloque intitulé “Age et Travail” et a publié à cette occasion un dossier présenté sous la forme de fiches synthétiques réunissant les principales informations disponibles à ce jour sur l’activité des seniors en France.
La première phrase du dossier rappelle que la situation de la France en [...]

Le regard des dirigeants d’entreprises sur les salariés de 50+

En effet, c’est aujourd’hui que ce tenaient au Conseil Economique et Social les Assises nationales pour l’emploi des plus de 50 ans. Un dossier de presse extrêmement intéressant en plus des résultats d’un sondage IFOP qui analyse les freins à l’emploi des plus de 50 ans, nous donnent un éclairage actualisé sur le sujet.

50 et plus interim

Voilà une nouvelle société d’intérim qui a fait le choix délibéré de s’intéresser aux personnes de plus de 50 ans qui n’ont aucune envie d’être inactives. Voilà une belle initiative que nous allons suivre et nous espérons pouvoir vous faire part régulièrement de cas qui vous démontreront que chacun peu trouver sa place sur le [...]

13è Salon Ressources Humaines à Paris du 13 au 15 mars 2007

Notre ami Henri Félix est allé écouter la conférence “Anticiper le choc démograpphique : Comment les DRH font-elles face ?”. Voici ce qu’il a retenu de ces présentations.
“Quatre intervenants : Luc Boyer directeur de recherche à Dauphine qui a présenté une analyse de la situation des plus de 45 ans, Dominique Genelot qui a [...]

Il est l’or, mon Senior…la journée du 15 février 2007 à Angers

Les étudiants de l’Istia et de l’ESSCA à Angers ont organisé cette journée riche en informations et en participants ! Une première constatation est l’implication de l’ARACT Pays de la Loire qui est très engagée sur le sujet et dont les travaux locaux ont été présentés par Bernard DEVIN. La table ronde qui a suivi [...]

Une première condamnation pour discrimination à l’embauche

Un juge lyonnais a condamné le 13 février 2007 un cabinet de recrutement pour discrimination à l’embauche sous le prétexte que le candidat était trop vieux. C’est l’association Apnée/Actuchomâge qui a saisi la HALDE de l’affaire. Cette dernière l’a ensuite menée devant le juge. Ce cas de Vincent de Rocher, âgé de 45 ans etancien [...]

Forum MIDLIFE du 1 au 3 mars 2007 à Lyon

La première édition de ce forum intitulé : Seniors - Transmission intergénérationnelle et perspectives d’avenir s’est tenu à Lyon du 1 au 3 mars 2007. Les organisateurs se posaient deux questions fondamentales; à savoir : “comment renouveller les dynamiques collectives” et “quelle part les baby-boomers prendront-ils à ce renouveau” ?
Les textes seront publiés sur le [...]

Allemagne: la retraite à 67 ans adoptée par les députés

L’agence Reuteurs annonçait le 27 février dernier que l’âge de la retraite en Allemagne pourrait être repoussée à 67 ans. Le 18h.com de l’Expansion de ce soir nous confirme que la loi sur le relèvement de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans a été adoptée par une large majorité au Bundestag (chambre [...]

Sommet Social Tripartite

John Monks, Secrétaire général de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), appellera les dirigeants de l’UE à faire du plein emploi et de la qualité de l’emploi une priorité politique essentielle lors du Sommet social tripartite qui se tiendra à Bruxelles, le 8 mars.
La première des priorités de la CES est la nécessité d’aboutir [...]